토익스피킹 파트5, 11번 기출모음 ⑤ [토스 문제+답변 정리]

토익스피킹 파트5, 11번 기출모음 ⑤ [토스 문제+답변 정리]

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토익스피킹 파트5, 11번 기출모음 ⑤ [토스 문제+답변 정리]

 

토익스피킹 파트5, 11번 문제는 질문을 듣고 자신의 의견을 말하는 유형입니다.

질문을 듣고 자신의 의견을 논리적으로 잘 표현하는 것이 중요합니다.

질문을 읽고나서 바로 답변의 방향을 설정하고 그 답변의 뒷받침 근거를 생각해야 합니다. 아래 문제를 살펴보겠습니다.

 

If you are starting a new company, what personal quality would be the most important when choosing an employee?

Choose one of the options below and provide specific reasons or examples to support your opinion

 

-Openness to new ideas

-A sense of humor

-An ability to learn from mistakes

 
당신이 새로운 회사를 열게 된다면, 직원을 고용할 때 어떤 개인적 특성이 가장 중요하겠나요?
아래의 선택지 중 하나를 고른 뒤 구체적인 이유와 예를 들어 당신의 의견을 뒷받침하세요.
 
-새로운 아이디어에 열린 자세
-유머 감각
-실수로부터 배우는 능력
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완성된 답변을 보기 전에 반드시 자신의 의견을 생각해보고
입으로 소리 내어 답변을 연습해본 후에 아래의 답변을 참고하시길 바랍니다.
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[실수로부터 배우기]

  1. 실수가 잦았던 신입사원
  2. 그녀의 실수로 인해 문제점 발생
  3. 실수를 하기 위한 그녀의 노력
  4. 그로 인한 긍정적인 결과

 

I think an ability to learn from mistakes would be the most important quality.

저는 실수로부터 배우는 능력이 가장 중요한 특성이라고 생각합니다.

Because we can save time at work

왜냐면 우리는 직장에서 시간을 절약할 수 있기 때문입니다.

Last year, one of our new employees made a lot of mistakes at work.

작년에, 신입사원 중 한 명이 직장에서 많은 실수를 했습니다.

Due to her mistakes, our work was delayed often.

그녀의 실수 때문에, 업무가 자주 지연되었습니다.

So, she worked harder and studied at a computer school not to make the same mistakes.

그래서, 그녀는 같은 실수를 하지 않기 위해 더 열심히 일했고 컴퓨터 학원에서 공부했습니다.

As a result, she works better than other new employees nowadays.

그 결과, 지금은 그녀가 다른 신입사원들보다 일을 더 잘합니다.

Therefore, I think an ability to learn from mistakes would be the most important quality.

따라서, 저는 실수로부터 배우는 능력이 가장 중요한 특성이라고 생각합니다.

 

 

[아이디어에 열린 자세]

  1. 자기주장이 강한 직장동료 소개
  2. 그로 인해 발생하는 문제점
  3. 그로 인한 부정적인 결과

 

I think openness to new ideas would be the most important quality.

저는 새로운 아이디어에 열린 자세가 가장 중요한 특성이라고 생각합니다.

Most of all, we can get more useful ideas at work.

무엇보다도, 우리는 직장에서 더 많은 유용한 아이디어를 얻을 수 있습니다.

In the case of my coworker, he has very strong opinions.

저의 직장 동료의 경우, 그는 자신의 의견이 매우 강합니다.

He doesn’t accept and ignores other’s opinion in meetings.

그는 가끔씩 회의 중에 다른 사람 의견을 받아들이지 않고 무시합니다.

So, he often has serious arguments with his coworkers.

그래서 그는 종종 직장 동료들과 심한 말다툼을 합니다.

As a result, it is difficult to come up with various ideas during the meeting and the atmosphere in the meeting room is always heavy.

그 결과, 회의 중에 다양한 아이디어를 내놓기 어려우며, 회의실 분위기는 항상 무겁습니다.

 
 

토익스피킹 파트5, 11번 기출모음 ⑥ [토스 문제+답변 정리]